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2020-12-22 岁月弥淳

发布者:王昊发布时间:2020-12-24浏览次数:70

 

 

岁月弥醇 第十五期

 

一、时代之风

加绒人

:嚯,这过冬装备不错嘛。袜子都是加绒的了!

:那必然,加绒人,加绒魂!

一冷起来,万物皆可加绒,卫衣加绒、秋裤加绒、袜子加绒,鞋子也加绒……全身上下都在加绒,整个人都毛茸茸的。加绒人,加绒魂!秋裤加绒是人上人!

 

剧抛脸

:这个小鲜肉叫啥来着,演过那个侯爷的那个,我给忘了。

:都是剧抛脸,认不认识也无所谓啦!

剧抛脸,形容一个演员演什么像什么,下一部戏也没有上一部戏人物的影子,即抛弃了上部戏的脸。有时不看演员表,都不知道几个角色居然都是一个人演的。

 

二、花开有期

山丹花

《山丹花》

春去无芳可得寻,山丹最晚出云林。

柿红一色明罗袖,金粉群虫集宝簪。

花似鹿匆还耐久,叶如芍药不多深。

青泥瓦斛移山菂,聊著书窗伴小吟。

山丹花,是百合科草本植物,株秆高3040厘米,茎上生叶,细长纤弱,狭长如松叶。花被片长34.5厘米,宽57毫米,反卷,无斑点或有少数斑点,花药具红色花粉,花春末夏初开放,花下垂,花瓣向外反卷,色鲜红,通常无斑点,有时近基部有少数斑点,有光泽,具清香,甚美丽。蒴果近球形,直径1.72.2cm。花期68月,果期89月。生于向阳山坡;或有栽培。分布于中国黑龙江、吉林、辽宁、河北、河南、山东、山西、内蒙古、陕西、宁夏、甘肃、青海等省区。

山丹花花语为团结、早生贵子。山丹花就是萨日朗花, 萨日朗是一种红色的花,细小的茎叶,火红的花冠向上卷起,她是草原上热情的女神,每时每刻都在张扬着自己婀娜多姿的身段和奔放的个性。

 

三、奇思妙想

冬至,于每年公历1221日之23日交节,既是二十四节气中一个重要的节气,也是中国民间的传统节日。冬至被视为冬季的大节日,在民间有冬至大如年的讲法,所以古人称冬至为亚岁或小年。我国南方部分地区至今仍延续冬至祭祖的传统习俗,而在我国北方一些地区,则有吃饺子的习俗。

 

1、阴阳之争

冬至是二十四节气中一个重要的节气,南朝梁人崔灵恩撰写的《三礼义宗》记载:冬至有三义:一者阴极之至,二者阳气始至,三者日行南至,故谓之冬至也。古人认为冬至为阴阳相争之日,是预测一年晴雨、冷暖的好时机,甚至可占卜来年的人间祸福。

 

2、冬至三候

平气法划分的节气将冬至分为三候:一候蚯蚓结;二候麋角解;三候水泉动。传说蚯蚓是阴曲阳伸的生物,此时阳气虽已生长,但阴气仍然十分强盛,土中的蚯蚓仍然蜷缩着身体;麋与鹿同科,却阴阳不同,古人认为麋的角朝后生,所以为阴,而冬至一阳生,麋感阴气渐退而解角;由于阳气初生,故此时山中的泉水可以流动并且温热。

 

3、冬至祭祖

我国南方很多地方在冬至这天都会过节庆贺。南方沿海部分地区延续祭祖的传统习俗。家家户户把祖先像、牌位等供于家中上厅,安放供桌,摆好香炉、供品等。祭祖的同时,有的地方也祭祀天神、土地神,叩拜神灵,以祈福来年风调雨顺,家和万事兴。

 

4、冬至加菜

广东人冬至吃烧腊与姜饭,冬至这天,大多数广东人都有加菜吃冬至肉的风俗。潮汕一带有冬节丸,一食就过年的民谚,俗称添岁。客家人认为,冬至时的水味最醇,所以,客家人冬至酿酒已成为习俗。

 

5、各地皆不同

杭州人冬至吃年糕,从明末清初直到今天,杭州人在冬至都喜吃年糕。在每逢冬至做三餐不同风味的年糕,冬至吃年糕,年年长高,图个吉利。在四川却是冬至吃羊肉汤,羊肉是冬日可谓冬日滋补之首。湖南湖北一带,在冬至那一天一定要吃上赤豆糯米饭。

 

6、吃了汤圆大一岁

还有很多南方地区,则比较盛行吃冬至团,或者叫冬至丸,取其团圆的意思。每逢冬至清晨,各家各户磨糯米粉,并用糖、肉、菜、果、萝卜丝等做馅,包成冬至团,不但自家人吃,也会赠送亲友以表祝福之意。冬至吃汤圆,是江南普遍的传统习俗,民间也有“吃了汤圆大一岁”的说法。

 

7、好吃不如饺子

在我国北方许多地区,每年冬至日,则是吃饺子的习俗。相传医圣张仲景告老还乡时看到受冻的百姓,便用羊肉和一些驱寒药材以及面皮,包成像耳朵的样子,做成一种叫驱寒娇耳汤的药物,施舍给百姓吃。后来,每逢冬至,人们便模仿做着吃,形成了习俗。

 

四、登高博见

今日份法律科普来啦!

值班与加班的报酬有何不同?

    值班的报酬标准法律上无明确规定,一般情况下,它也是由单位内部制定的规章制度予以规范的,但由于干部职工在值班时所从事的工作任务及所负的责任基本一致,根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条同工同酬的规定,不同干部职工的值班报酬标准应当是一致的。

  所以值班报酬可以是每天每人50元,也可以是每天每人100元等等,但应根据单位财力而定。

  而加班是劳动者在正常工作时间外,在原岗位上从事本职工作,所以不同的劳动者,他所付出的劳动中所包含的劳动强度和技术要素是各不相同的,且他们所负的责任也各有差别,加班报酬标准也就因人而异了。

  具体来讲,劳动者的加班报酬是受《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定约束的,即:安排劳动者在法定标准工作时间以外加班的,应按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资;安排劳动者在休息日加班的,应首先安排其补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资;安排劳动者在法定休假日加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

 

 

播音主持:唐鲁婷尹青青田金桐李晓梦

责任编辑:窦守佐贾博涵 

责任审核:石汝慧